Główna Księgowa/Główny Księgowy

Zakres obowiązków

• Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych (CIT, VAT, WHT, TPR) oraz reprezentowanie firmy przed organami zewnętrznymi. 
• Nadzór księgowy nad spółką produkcyjną w Polsce oraz dwiema spółkami usługowymi zagranicą 
• Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi.
• Udział w zamknięciu miesiąca  
• Optymalizacja efektywności procesów księgowych oraz prowadzenie wewnętrznych projektów mających na celu usprawnienie procesów finansowych.  
• Współpraca z CFO, zarządem, zagraniczną centralą , organami podatkowymi, instytucjami finansowymi, audytorami oraz innymi interesariuszami w celu zapewnienia wsparcia merytorycznego w zakresie księgowości i podatków.
• Prowadzenie dokumentacji cen transferowych.  
• Odpowiedzialność za przygotowanie sprawozdań finansowych. 
• Prowadzenie przeglądów bilansu i rachunku zysków i strat, zapewniając kompletność i dokładność danych.  
• Aktywna współpraca z właścicielami budżetów w celu przeglądu rachunków zarządczych z danymi z roku poprzedniego oraz prognozami. 
• Przewodzenie procesowi audytu grupowego i statutowego

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe.
• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej lub na stanowisku SSC Managera
  
• Doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych oraz koordynacji audytów zewnętrznych.  
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie w języku angielskim.
• Doświadczenie w dziale usług wspólnych lub usługach księgowych w środowisku międzynarodowym.
• Zaawansowane umiejętności analityczne (Excel).
• Znajomość oprogramowania ERP.

Oferujemy

• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u naszego klienta
• Możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych
• Możliwość pracy hybrydowej
• Dynamiczne, przyjazne i pełne wyzwań środowisko
  
• Benefity pozapłacowe (m.in prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku)
  
• Wsparcie Rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.