Specjalista ds. kontrolingu

Zakres obowiązków

• Wsparcie działań kontrollingowych w obszarze sprzedaży, produkcji i kontrolingu finansowego,
  
• Wspieranie bieżącego zarządzania (obszar kosztów sprzedaży i produkcji),
  
• Opracowywanie wskaźników KPI (monitorowanie ,raportowanie),
  
• Udział w budżetowaniu i prognozowaniu finansowym,
  
• Aktywny udział w optymalizacji i automatyzacji raportowania
  
• Wsparcie i współpraca z działem produkcji i sprzedaży (kontrola kosztów, pozyskiwanie i dostarczanie danych),
  
• Bieżąca współpraca z centralą firmy zagranicą
  
• Optymalizacja oraz monitorowanie kalkulacji kosztów wytworzenia i cen produktów gotowych,
  
• Zatrudnienie w dziale kontrolingu.
  

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe - ekonomiczne,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 letnie) - firma rozważy kandydatów z doświadczeniem w firmie usługowej
  
• Doświadczenie w kontrolingu kosztów, sprzedaży i wycen produktów,
• Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
• Bardzo dobra znajomość programu Excel,
• Doświadczenie pracy w systemach ERP, mile widziana znajomość PBI
• Umiejętność przeprowadzania analiz oraz organizacji pracy z wyznaczaniem priorytetów,
• Komunikatywność, systematyczność oraz otwartość na zmiany.
• Skrupulatność, dokładność

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą,
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz stała premia kwartalna,
• Po 3 miesięcznym okresie próbny, firma może zaoferować umowę na czas nieokreślony,
• Możliwość pracy w wymiarze 1-2 dni pracy zdalnej po pełnym wdrożeniu do pracy, 
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę dającą możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Zatrudnienie w zespole kontrollingowym,
• Szeroki pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku, karty przedpłacone),
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego,
• Szkolenie oraz wsparcie w okresie wdrożenia.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.