Dla naszego klienta specjalizującego się w dostarczaniu rozwiązań dla branży tworzyw sztucznych poszukujemy Export Managera /rki z praktyczną znajomością języka niemieckiego w kontakcie z klientem biznesowym.
Praca zdalna - mobilna, z gotowością do odbywania zagranicznych podróży służbowych.
Poszukamy osoby, która rozumie strukturę rynku eksportowego, potrafi identyfikować najbardziej perspektywiczne segmenty oraz wypracować skuteczny model dotarcia do klientów i partnerów biznesowych.
Zapraszamy do zapoznania się z poniższym opisem stanowiska oraz APLIKOWANIA >>>>
Zakres obowiązków
- Analiza rynku, identyfikacja potencjalnych klientów, trendów i możliwości rozwoju sprzedaży;
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz prowadzenie procesu sprzedaży od prospectingu do rozpoczęcia współpracy.;
- Budowanie i rozwijanie relacji z klientami, prowadzenie spotkań online i bezpośrednich;
- Współpraca z działem R&D przy projektach technicznych oraz koordynacja procesu od analizy potrzeb klienta po rekomendację rozwiązania;
- Zarządzanie lejkiem sprzedażowym i CRM, monitorowanie postępów oraz koordynacja dokumentacji i wdrożenia klienta.
Poszukiwane kompetencje
- Min. kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznych;
- Doświadczenie w rozwijaniu nowych rynków oraz aktywnym pozyskiwaniu klientów;
- Umiejętność prowadzenia procesów sprzedażowych, rozmów i kwalifikacji szans sprzedażowych;
- Doświadczenie we współpracy z firmami produkcyjnymi lub dystrybutorami;
- Zdolność analizy rynku, samodzielność oraz dobra organizacja pracy;
- Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i systematyczne prowadzenie CRM;
- Gotowość do podróży służbowych oraz praktyczna znajomość języka niemieckiego w komunikacji biznesowej i technicznej (potwierdzona doświadczeniem zawodowym).
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie kontaktu B2B (podpisywanego bezpośrednio z Pracodawcą);
- Wynagrodzenie zgodne z poziomem posiadanego doświadczenia;
- Narzędzia pracy (auto służbowe, laptop, telefon, system CRM);
- Benefity: prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie do karty MultiSport;
- Wsparcie Rekrutera /rki CorsonHR w całym etapie rekrutacji. Proces rekrutacji z CorsonHR w pełni realizowany zdalnie.
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.