Kierownik /czka dz. Sprzedaży
Handel i Eksport
Bydgoszcz

Dla naszego klienta firmy z branży budowlanej poszukujemy Kierownika /czki dz. Sprzedaży.

 
Na tym stanowisku będziesz łączyć ze sobą strategię biznesową z operacyjnym zarządzaniem zespołem sprzedaży oraz bezpośrednim kontaktem z klientem.


Jeśli chcesz się rozwijać w takim obszarze i posiadasz już takie doświadczenie, to zapraszamy do rekrutacji >>

Zakres obowiązków

  • Kierowaniem działem sprzedaży i marketingu (planowanie kampanii reklamowych, przygotowywanie materiałów sprzedażowych);
  • Opracowywanie strategii sprzedaży (tworzenie planów sprzedaży dla nowych inwestycji);
  • Definiowanie wskaźników efektywności (KPI) dla działu sprzedaży oraz poszczególnych doradców, a także nadzór nad ich realizacją;
  • Monitorowanie działań konkurencji;
  • Analiza rynku, cen, trendów;
  • Regularne przygotowywanie raportów z postępów sprzedaży;
  • Motywowanie doradców ds. nieruchomości do osiągania wyższych wyników, mentoring oraz budowanie kultury pracy;
  • Nadzór nad czasem pracy, jakością obsługi klienta i przestrzeganiem procedur firmy;
  • Negocjacje i zamykanie sprzedaży;
  • Nadzór nad dokumentacją (umowy rezerwacyjne, deweloperskie, przedwstępne itp.);
  • Obsługa kluczowych klientów;
  • Współpraca z Zarządem, działem prawnym, budowlanym.

Poszukiwane kompetencje

  • Wykształcenie wyższe;
  • Doświadczenie kierownicze na podobnym stanowisku w branży nieruchomości (deweloperskiej);
  • Kluczowe umiejętności interpersonalne obejmujące zdolności negocjacyjne, komunikacyjne, umiejętność motywowania zespołu oraz budowania trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi;
  • Zdolność analitycznego myślenia (CRM, Excel itp.);
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawę kontraktu B2B (bezpośrednio z Pracodawcą) + urlop, jak przy zatrudnieniu na umowę o pracę;
  • Wynagrodzenie zgodne z poziomem posiadanego doświadczenia + premia za realizację planów sprzedażowych;
  • Możliwość rozwoju i pracy w gronie ekspertów w dziedzinie budownictwa;
  • Szkolenia w 70% refundowane przez pracodawcę;
  • Wsparcie Rekrutera /rki CorsonHR w całym etapie rekrutacji.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corson.pl.