Dla naszego klienta firmy z branży budowlanej poszukujemy Kierownika /czki Projektu Developerskiego.
Osoba odpowiedzialna za kierowanie projektem deweloperskim mieszkaniowym (od procesu zakupu gruntu po oddanie do użytkowania obiektu i opiekę serwisową).
Jeśli chcesz się rozwijać w takim obszarze i posiadasz już takie doświadczenie, to zapraszamy do rekrutacji >>
Zakres obowiązków
- Analiza nieruchomości: Udział w zakupie gruntów, przygotowywanie analiz technicznych i wstępne szacowanie kosztów realizacji;
- Dokumentacja: Prowadzenie spraw formalno-prawnych m.in. uzyskiwanie decyzji o warunkach zabudowy (WZ), pozwoleń środowiskowych, pozwoleń na budowę itp.;
- Współpraca z projektantami;
- Planowanie i Budżetowanie (tworzenie harmonogramów pracy, zarządzanie budżetem analiza ryzyka);
- Realizacja i nadzór nad fazą budowy (koordynacja wykonawstwa, kontrola jakości postępów, zarzadzanie zmianami itp.);
- Utrzymywanie stałej komunikacji z inwestorami, władzami lokalnymi, projektantami i zespołem sprzedażowym;
- Raportowanie z postępu prac i stanu budżetu;
- Odbiory i przekazanie (udział w procedurach odbiorowych, uzyskiwanie pozwolenia na użytkowanie oraz przekazywanie mieszkań nabywcom);
- Ścisła współpraca z pozostałymi działami oraz Zarządem.
Poszukiwane kompetencje
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: budownictwo, architektura, inżynieria lądowa);
- Uprawnienia budowlane projektowe lub wykonawcze;
- Doświadczenie na tożsamym stanowisku zdobyte w firmach budowlanych (deweloperskich);
- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej i kosztorysowej;
- Znajomość programów MS Office, AutoCAD, MS Project lub podobnych;
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz wysokie zdolności negocjacyjne;
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy;
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawę kontraktu B2B (bezpośrednio z Pracodawcą) + urlop, jak przy zatrudnieniu na umowę o pracę;
- Wynagrodzenie zgodne z poziomem posiadanego doświadczenia + premia za realizację planów realizacyjnych;
- Możliwość rozwoju i pracy w gronie ekspertów w dziedzinie budownictwa;
- Szkolenia w 70% refundowane przez pracodawcę;
- Wsparcie Rekrutera /rki CorsonHR w całym etapie rekrutacji.
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.