Technolog /-żka

Zakres obowiązków

• Udział w pracach badawczo - rozwojowych i wdrażaniu nowych technologii w obszarze produkcji przetwórstwa tworzyw sztucznych;

• Opracowywanie i optymalizacja receptur;
• Ścisła współpraca z działem produkcji przy rozwiązywaniu problemów technologicznych;
• Przygotowywanie prób laboratoryjnych oraz testów aplikacyjnych;
• Ciągłe monitorowanie jakości komponentów wejściowych i półproduktów, weryfikując ich zgodność ze standardami;
• Systematyczne sporządzanie dokumentacji technologicznej procesów oraz raportowanie wniosków płynących z przeprowadzonych analiz;
• Proaktywna analiza procesów w celu identyfikacji możliwości zwiększenia wydajności operacyjnej i redukcji strat materiałowych;
• Możliwe okazjonalne wyjazdy do klientów/ dostawców.
  

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe chemiczne (mile widziane chemia materiałowa, polimery);
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z anglojęzycznej literatury, dokumentacji technicznej oraz sporadycznym kontakcie z klientem i dostawacami;
• Minimum podstawowa znajomość zasad zarządzania projektami i dokumentacji technologicznej;
• Prawo jazdy kat. B ( możliwe okazjonalne wyjazdy do klientów/ dostawców).
  Mile widziane:
• Obsługa aparatury badawczej;
• Doświadczenie zawodowe w pracy w laboratorium B+R lub/i tworzywami sztucznymi;
• Znajomość procesów przetwórstwa tworzyw sztucznych.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawę umowy o pracę podpisywaną bezpośrednio z Pracodawcą;
• Wynagrodzenie zgodne z poziomem posiadanego doświadczenia;
• Pracę w nowoczesnym laboratorium i bezpośredni wpływ na rozwój nowych
  produktów;
• Możliwość zdobycia doświadczenia w innowacyjnych projektach oraz wiedzy poprzez pracę
  z doświadczonymi ekspertami;
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, realne możliwości rozwoju;
• Benefity: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, oraz do kart MultiSport;
• Wparcie Rekrutera /rki CorsonHR w całym etapie rekrutacji.
  

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.