Kierownik/-czka Produkcji

Zakres obowiązków

• Kreowanie i nadzorowanie kompleksowego procesu produkcyjnego, zapewniające terminową realizację planów i wysoką efektywność operacyjną;
• Efektywne zarządzanie, motywowanie oraz rozwój zespołu produkcyjnego i brygadzistów, budując kulturę wysokiej wydajności i zaangażowania;
• Inicjowanie, wdrażanie i monitorowanie innowacyjnych rozwiązań, mających na celu ciągłe usprawnianie i podnoszenie efektywności procesów produkcyjnych (lean management, automatyzacja);
• Czuwanie nad ścisłym przestrzeganiem norm jakościowych, procedur BHP oraz regulaminów wewnętrznych, gwarantując bezpieczne środowisko pracy;
• Optymalne zarządzanie stanami magazynowymi, nadzór nad zużyciem surowców i ścisła współpraca z Działem Logistyki w celu zapewnienia ciągłości dostaw;
• Systematyczna analiza kluczowych wskaźników produkcyjnych (m.in. OEE, wskaźniki wydajności, analiza strat) i podejmowanie proaktywnych działań korygujących;
• Bliska współpraca z Działami Technicznym, Utrzymania Ruchu, Jakości oraz innymi jednostkami w firmie, w celu zapewnienia spójności i wsparcia dla realizacji celów biznesowych.

Poszukiwane kompetencje

• Praktycznego doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub zbliżonym w środowisku produkcyjnym;
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki to Zarządzanie Produkcją, Inżynieria lub Mechanika);
• Praktyczna wiedza lub chęć jej rozwijania w zakresie nowoczesnych metod zarządzania produkcją (szczególnie mile widziane: Lean Manufacturing, 5S, Kaizen);
• Udokumentowana umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, delegowania zadań oraz budowania zaangażowania i pozytywnej atmosfery w pracy;
• Doskonała umiejętność analizy danych, pracy z kluczowymi wskaźnikami wydajności (KPIs) oraz wyciągania wniosków do wprowadzania działań korygujących;
•  Wysoka samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz gotowość do podejmowania szybkich i trafnych decyzji;
• Sprawna obsługa pakietu MS Office, niezbędna do raportowania i analizy;
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (w zależności od specyfiki zakładu).

Oferujemy

• Zatrudnienie w rozwijającej się firmie;
  Możliwość wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na procesy produkcyjne;
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia itp.);
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Wsparcie rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata/-tki. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795.