Specjalista/-tka ds. ochrony środowiska i infrastruktury

Zakres obowiązków

• Prowadzenie i kompletowanie rejestrów oraz dokumentacji związanej z ochroną środowiska;
• Współpraca z laboratoriami w zakresie organizacji badań i pomiarów  (czynników szkodliwych lub uciążliwych w środowisku pracy);
• Składanie wniosków o pozwolenia środowiskowe;
• Opracowywanie raportów KOBiZE;
• Ewidencjonowanie i wystawianie kart BDO w systemie;
• Przygotowywanie niezbędnych dokumentów i reprezentowanie firmy podczas kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska;
• Prowadzenie formalności związanych z działaniami naprawczymi w budynkach;
  
• Składanie odpowiednim organom administracyjnym wniosków, zaświadczeń oraz podań o wydanie pozwoleń;
• Gromadzenie ofert wykonawczych dot. inwestycji oraz weryfikacja jakości wykonanych prac;
• Nadzorowanie przestrzegania wewnętrznych regulacji, procedur i instrukcji dotyczących ochrony środowiska;
  
• Zlecanie badań wód opadowych oraz serwisu urządzeń wodnych zgodnie z posiadanym pozwoleniem wodnoprawnym.
  

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• Wykształcenie kierunkowe (np. inżynieria środowiska, nauki o środowisku);
• Znajomość przepisów prawnych (związanych z ochroną środowiska, gospodarką odpadami, zrównoważonym rozwojem);
• Umiejętność analizy danych i pisania raportów;
• Obsługa pakietu MS Office (zwłaszcza Excel);
• Umiejętności analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz organizacyjne;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dużym atutem.

Oferujemy

• Umowa o pracę podpisaną bezpośrednio z Pracodawcą;
• Elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia między godziną 7:00 a 8:30);
• Profesjonalne szkolenie wstępne i wsparcie zespołu na każdym etapie;
• Możliwość rozwoju;
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Benefity pozapłacowe: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, oraz do kart MultiSport.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.