Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy Process Engineering Managera/-rki.
Główne założenie stanowiska to: realizacja celów podległego obszaru – inżynierii procesu. Process Engineering Manager/-rka jest odpowiedzialny/-a za definiowanie i ciągłe doskonalenie podległych procesów technologicznych poprzez projektowanie i usprawnianie linii produkcyjnych w celu osiągnięcia ich optymalnej wydajności oraz
jakości produktów.
Jeśli jesteś otwarty/-a na zmiany zawodowe i chcesz pracować w międzynarodowym środowisku- APLIKUJ !
Zakres obowiązków
- Odpowiedzialność za zrównoważony rozwój produkcji od strony procesowej, zwiększenie wykorzystania maszyn i poprawa ich wydajności poprzez eliminacje strat w oparciu o filozofię Lean
- Koordynowanie małym zespołem inżynierów procesu
- Opracowywanie i zarządzanie dokumentacją technologiczną;
- Nadzór nad projektowaniem, rozmieszczeniem i rozkładem linii produkcyjnych;
- Definiowanie i usprawnianie technologicznych procesów produkcyjnych w celu zwiększania wydajności, jakości, minimalizacji strat itp.;
- Budowanie kultury ciągłego doskonalenia;
- Raportowanie do Managera dz. Inżynieringu
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym;
- Wyższe wykształcenie inżynierskie, mile wiedziane z zakres elektroniki, elektrotechniki;
- Certyfikat min. Green Belt Six Sigma lub jego odpowiednik;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz programu typu ERP;
- Znajomość technik i narzędzi optymalizacji produkcji w teorii i praktyce;
- Umiejętność pracy na Celach, predyspozycje do prowadzenia i uczenia zespołu w duchu Lean;
- Samodzielność, zdolność priorytetyzacji działań, analityczne myślenie, zaangażowanie;
- Umiejętność inicjowania usprawnień, innowacji, analizy danych i wskaźników;
Mile widziana:
- Znajomość systemów MRP.
Oferujemy
- Pełną wyzwań pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu;
- Dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce (śniadania, obiady)
- Możliwość rozwoju w gronie eksperckim;
- Pakiet benefitów m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisportu itp.;
- Wypłaty z ZFŚS: tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do sportu i rekreacji, paczki i/lub dofinansowania pieniężne z okazji świąt
- Wsparcie rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795