Dyrektor Operacyjny

Zakres obowiązków

• Optymalizacja funkcjonowania operacji produkcyjnych w zakładach (3 zakłady),
• Tworzenie, monitorowanie, analizowanie budżetu i raportów finansowych zakładów oraz współpraca z kierownictwem firmy/działu w zakresie opracowywania planów finansowych,
• Analiza kosztów wytwarzania, marż itp.,
• Monitorowanie i analizowanie budżetu i raportów finansowych organizacji
• Współtworzenie strategii i rozwoju firmy,
• Bezpośrednia współpraca z Kierownikami innych działów
• Analizowanie efektywności systemu udzielania wsparcia poszczególnym działom i zgłaszanie propozycji usprawnień,
• Optymalizacja oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania wszystkich działów firmy, tak aby świadczyć najwyższej jakości produkt (Dział jakości, Dział produkcji, Dział sprzedaży, Dział transportu),
• Nadzorowanie poziomu realizacji wskaźników KPI,
• Raportowanie do Zarządu,
• Tworzenie klimatu i kultury organizacyjnej. 

Poszukiwane kompetencje

• Wyższe wykształcenie
• Minimum 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu firmami produkcyjnymi
• Doświadczenie w tworzeniu, egzekwowaniu, optymalizacji i zarządzaniu procesami mającymi na celu zwiększenie efektywności i zapewnienie najwyższej jakości,
• Wysoki poziom kompetencji biznesowych, technicznych oraz miękkich,
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze oraz interpersonalne (budowanie, motywowanie i wspieranie zespołu),
• Znajomość języka angielskiego m.in. B2,
• Bardzo dobra znajomość narzędzi (m.in. Excel).

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Samochód służbowy,
• Współudział w kreowaniu rozwoju firmy,
• Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na kluczowe decyzje,
• Wsparcie Rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.